坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以提高教学质量为核心，充分发挥医药协作委员会的平台作用，开展优秀课程团队建设为主的师资队伍建设，深化课程改革，强化实训基地建设和校企合作，加强就业指导，大力开展各项活动和交流，促进各成员学校资源共享、协作共进，全面提高办学水平和人才培养能力，培养高素质的医药职业教育技能型人才。

    （一）继续推进师资队伍建设和课程改革，促进内涵建设不断发展

      1. 继续加大人才培养方案和课程标准落实情况的检查力度。研讨制定工学结合教学模式指导性培养方案；滚动修订联合院医药专业人才培养方案；组织2011年度“项目教学”课例制作比赛；举办专业负责人说专业，课程负责人所课程比赛；进行公开课，院级教学能手现场教学观摩课；举办院本教材研讨会，推进院本课程的实施与精品课程的建设；继续加强各种共享资源建设，如形成教学设计案例集，主干专业试题库等。

      2. 开展“优秀教学团队”教师队伍培养与管理的研究探讨，提高教师专业能力。为贯彻落实2008年度委员会制订的《医药类师资队伍建设标准》，委员会将围绕“双师型”教师团队的培养与管理，开展成员学校间的专题研究探讨，进一步对“如何有效实施‘双师’素质教师团队的建设与管理机制”等问题进行经验交流；开展专业骨干教师与“双师型”教师培养考核机制的研讨，构建医药类专业更合理、完善的师资培养与管理制度；分析影响专业教师脱颖而出和能力发挥的因素，研讨“双师型”教师培养的保障机制等。

       1．2011年2月，组织召开实训基地建设和技能鉴定项目组全体成员会议，确定项目组2011年主要工作任务与活动安排。举办2011年省技能大赛联院选拔赛。

      2、观摩全省化学检验与压片技术技能大赛。 

      3．2010年项目组成员单位共有4个学校申报成功医药类省2010-2012年实训基地立项项目：南京市莫愁中等专业学校（药剂）、无锡卫生分院（药学实训基地）、徐州医药分院（药物制剂）、连云港中医药分院（中医药制剂）。项目组将借全国制药机械博览会这一平台，于2011年5月下旬在沈阳召开项目组会议，讨论这批立项项目的设备选型问题，尽可能使各校在购置部分设备时做到相对统一或互补，以便于拓展我省医药类技能大赛项目和资源共享。

      4．加强会员学校之间的交流和合作，做好各院校的职业技能鉴定工作。项目组的八所学校分布在江苏省的七个市。各地医药行业的发展水平和对学校的要求不同，各学校举办的医药专业有多个专门化方向，可谓各具特色，如有的学校药学专业培养目标倾向于医院调剂和药品使用方向，有的药学专业职业岗位倾向于药品生产和药品营销，这些特殊性，使鉴定的工种较多，八所学校之间需要交流、借鉴和帮助的方面很多，项目组将在网上建立一个QQ群，以加强交流和合作，以期以项目组为平台，信息互通，资源共享，鼓励有能力的学校为社会服务，为兄弟学校服务，为项目组内的众多学生提供高效优质鉴定服务，满足毕业生就业取证需求，争取2011年起，八所成员学校五年制高职的毕业生高级工获证率达99%以上。

      5．积极开展与医药行业之间的联系和合作，进一步提高社会各界对职业资格证书制度的执行和理解认可程度，努力争取方方面面的支持帮助。争取劳动行政部门在培训、鉴定、就业、工资、合同等方面，以及制定各种政策时，充分考虑与职业资格证书制度的联动。争取国有大、中型企业、部分有一定规模的股份与民营企业在招工、合同、薪酬等方面与职业资格证书相联系。积极争取各级各类职业院校领导的支持。在6月份，组织在关人员在职业技能鉴定工作做得比较好的学校进行观摩，以职业多、人数多、规模大形成较大影响。

      6．大力宣传职业技能鉴定和技能大赛。2011年项目组要将重点放在宣传职业技能鉴定和技能大赛上来，要通过各种形式和途径，宣传职业技能鉴定和技能大赛对培养高素质技能人才的重要意义和价值；宣传参加技能大赛的学校、教师、学生奋发向上、锐意进取、拼搏争先的业绩；宣传各有关部门、行业、企业和社会各有关方面支持职业教育发展、支持技能大赛的事迹；宣传职业教育服务经济社会发展的努力和贡献；大力营造全社会关心支持职业教育技能人才培养、关心支持技能大赛的良好氛围。

      1．做好2011年毕业生情况统计工作，在全面掌握毕业生信息的基础上，进一步做好毕业生就业服务工作。

      2．积极开展市场调研，分析并及时通报的就业市场状况，通过各种形式发布就业信息。各校在上半年举行多次大型校园招聘会和专场招聘，确保当年内就业率和对口就业率较上年度提高。

      3．采取走出去、请进来的方式，开展校企合作，逐步建立一批相对稳定的就业基地，谋求“订单式”培养形式。

      4．各校安排专门人员，参与学院就业网站建立和完善，利用网络资源向各校毕业生发布就业信息和招聘会信息，实现资源共享。

      5．做好毕业生就业信息反馈调查，了解毕业生就业状况，就业心理的稳定性，对就业岗位的期望值等，及时掌握优秀毕业生情况。

      6．做好毕业生就业情况的统计上报工作，上报要及时、准确，确保数据的真实性。及时整合分析就业信息，为部分未及时就业毕业生提供有效信息。

      7．加强就业指导和职业生涯规划教育，各校通过各种形式进行职业生涯设计展示。

      8．努力创造条件为学生提供创业培训指导和项目咨询，增强学生的创业意识，鼓励和支持毕业生灵活就业和自主创业。

      9．在2011年12月召开毕业生就业工作研讨会，总结年度就业工作经验，讨论并制定下年度工作计划。

      2011年江苏联合职业技术学院医药专业协作委员会工作计划见附表。